Brønnøy Kommune

Brønnøy Arbeiderparti vil at Brønnøy skal være en kommune hvor folk ønsker å bo. En kommune som ønsker tilflyttere velkommen. Vi vil ha skapende lokalsamfunn som gir velferd og trivsel, som gir hver enkelt mulighet til deltakelse og utfoldelse. I fellesskap tar vi hensyn til innbyggerens behov for trygghet, nærhet, rekreasjon, opplevelser og sosialt samspill. Vi ønsker å utvikle kommunen på en positiv måte, og dermed må vi fundamentere våre valg i miljømessig bæreevne, økonomisk handlingsrom og sosial rettferdighet. Et tiltak er å utvikle gode og langsiktige planer for framtidens Brønnøy. Dette i dialog med innbyggere, næringsliv og foreningsliv.

Kommunene er grunnmuren i velferdssamfunnet. Det er her folk bor, arbeider og lever. Det betyr at viktige fellestjenester som skole, helse og omsorg bør finansieres av det offentlige. Brønnøy Arbeiderparti er derfor opptatt av å sikre en god og stabil politisk styring av kommunen, slik at kommunens tjenester kommer alle til gode. Dette oppnås ved fortsatt å spille på lag med de ansatte. Likestilling skal sikre alle like muligheter til arbeid, utvikling og familieliv. En jobb å leve med, en lønn å leve av, samt en verdig pensjonisttilværelse. Lik lønn for likt arbeid. Vi sier nei til ytterligere privatisering av offentlige foretak, statlig virksomhet og kommunale tjenester. Det er viktig at kommuneøkonomien styrkes slik at vi får større handlefrihet. Brønnøy Arbeiderparti vil bygge samfunnet også for de kommende slekter, noe som blant annet betyr at vi må ha langsiktige mål når vi gjør miljømessige inngrep eller investerer i infrastruktur.

Digitaliseringen av samfunnet gir muligheter for nye tjenester, økt produktivitet og bedre kvalitet. Dette vil være måten kommunen kan møte økte krav i framtida knyttet til bedre tjenester, endringer i befolkningssammensetning og stadig høyere krav.

Brønnøy Arbeiderparti vil at Brønnøy kommune skal:

Som bosted:- Arbeid, bolig, fritidstilbud, omdømme og attraktivitet stimulerer bolyst.- Utvikle Brønnøysund som regionsenter.- Tilrettelegge for å få unge til å bosette seg i kommunen.- Legge til rette for at folks som vil bygge leiligheter med fellesarealer, får egne tomter.- Fortsette arbeidet med å gjøre Brønnøy samfunnet universelt utformet.- Eiendomsskatten skal ned.- Synliggjøre og ta i bruk ressursene i et flerkulturelt samfunn.- Nytt fokus på klima- og miljøplanen for Brønnøy.

Som fellestjeneste:- Fokus på kvalitet i tjenestene.- Brukermedvirkning, ”livslang læring” og evaluering som verktøy.- For et seriøst arbeidsliv – arbeide mot sosial dumping ved å stille krav i anbudsprosesser.

Som arbeidsgiver: - Sørge for en god og helhetlig personalpolitikk.- Det partssammensatte samarbeidet skal fungere, herunder vernetjenesten.- Være en god arbeidsgiver, som følger arbeidslivets spilleregler.- Sikre rett til fast og hel stilling. - Ta i bruk, motivere og utvikle den enkeltes kompetanse, blant annet med bruk av kompetanseplaner- Samarbeid med utdanningsinstitusjoner og fagforeninger for å sikre rekruttering av nødvendig kompetanse, særlig innen helse og oppvekst.